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Un capitaine ou lieutenant Chef de service formation initiale et avancement (H/F)

Référence : 2022-26 E

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Type de poste

Voie statutaire

Missions

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

 

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.

 

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute au sein du groupement formation, basé à Epagny-Metz-Tessy, un(e) capitaine ou un(e) lieutenant(e) de sapeur-pompier professionnel, chef(fe) du service formation initialeet avancement

 

 

Emploi

 

·         Chef(fe) de service,

·         Chef de colonne ou chef de groupe selon votre grade

 

Missions

Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement formation, vos missions consisteront principalement à :

·         Concevoir les actions de formation relevant du service formation initiale et avancement,

·         Assurer la mise en œuvre des stages attribués au service formation initiale et avancement,

·         Animer le réseau des formateurs incendie,

·         Manager l’équipe logistique du GFOR.

 

 

Missions opérationnelles

 

Astreinte au titre de la chaine de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade

Conditions de recrutement

Titulaire de la formation de concepteur de formations, vous maitrisez l’outil informatique.

 

Autonome, rigoureux(se), force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.

 

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous serez recruté(e) dans le cadre d’emploi des capitaines de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (y compris sur liste d’aptitude)

·         39 heures par semaine (27 jours de congés annuels, 22 jours de RTT),

·         poste basé à Epagny-Metz-Tessy

·         prise de fonction au plus vite.

Rémunération

En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes.

Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées et l’octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture, prestations loisirs, …).

Postuler

La commission de recrutement se déroulera le vendredi 2 septembre 2022 à partir de 14 h à la direction départementale.

 

Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 22 août 2022 inclus
sous la référence 2022-26 E
 
à :        
recrutement@sdis74.fr

 

ou

 

Monsieur le président du conseil d’administration

du service départemental d’incendie et de secours

Pôle des ressources humaines

6 rue du Nant – BP 1010 – MEYTHET

74966 ANNECY Cedex

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Lcl Hervé HIGONET, chef du pôle ressources humaines (04 50 22 76 53) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).

Plus d'informations (PDF)

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