Lieutenant chef de bureau RH/Formation au GAMB (H/F)

Référence : 2025-60 E

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Type de poste

Par voie statutaire

Missions

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la pré-vention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3320) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60000 interventions sur ce territoire de plus de 860000 habitants.

Le SDIS 74 recherche un officier relevant du cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels afin d’occuper un poste de chef de bureau Ressources humaines – formation au groupement Arve Mont-Blanc.

Emploi

 

•Adjoint au Chef de service ;

•Chef de bureau Ressources humaines - formation ; 

 

Missions

 

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service Ressources humaines du groupement, vos missions consisteront principalement à :

 

•Assister et seconder le chef de service dans le traitement des affaires courantes du service, 

•Assurer, auprès des centres du groupement, le relai en matière de gestion des ressources humaines (temps de travail notamment),

•Participer à la préparation et à la mise en œuvre locale du plan de formation, 

•En concertation avec l’assistante du service, assurer le suivi administratif et logistique des sessions de formations, les mises à jour informatiques nécessaires, 

•Organiser, encadrer et animer des formations internes-externes,

•Gérer le parc de matériels et outils pédagogiques, 

•Animer des réunions de service et/ou de réseaux, 

•Participer au développement pédagogique du réseau, 

•Veiller au maintien de la condition physique dans les centres, 

•Tenir à jour les indicateurs du service, 

 

•En lien avec le PRH, participer au suivi des ressources en formation des unités du groupement 

•Participer et coordonner les événements sportifs avec le référent sport du groupement, 

•Représenter le service dans les manifestations.

 

Missions opérationnelles

•Participer aux astreintes de la chaîne de commandement en fonction de votre grade

Conditions de recrutement

Vous disposez d’une appétence particulière pour les domaines des ressources humaines et de la formation et maîtrisez les règles statutaires régissant les métiers présents au sein de l’établissement (SPP, SPV et PATS). 

Vous savez appréhender les progiciels et les outils bureautiques (rédaction de documents, création et suivi d’indicateurs…) avec facilité et vous disposez de bonnes connaissances en matière d’application des règles régissant le temps de travail des SPP et le temps d’activité des SPV.

Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles tout en agissant dans les axes définis par le chef d’établissement.

Vous appréciez le travail en équipe et savez maintenir le dialogue.

Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (titulaires ou figurant sur liste d’aptitude) :

 

•39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT),

•Poste basé à Cluses (GAMB) ; 

•Prise de fonction : au plus vite.

Rémunération

En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.

Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et l’octroi des titres restaurant, vous bénéficierez des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).

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